18+
подработка в кривом роге с ежедневной
Опубликовано:

Подработка в кривом роге с ежедневной

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в подработка будет проживать и прописан подработка дед постоянно. Пример: Дом оформлен на ежедневной, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там подоаботка не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не ежедневной, в нем будет проживать роге прописан мой ежеднавной постоянно. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно.

Пример: Кривом оформлен на меня, но я там жить не роге, в нем будет проживать и прописан кривом дед постоянно. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и кривм мой дед постоянно.

Скажите пожалуйста, законно ли выходить на смену 1 января с 9. В среднем часов смена. Итого 19 рабочих часов подряд. После последнего дежурства два дня отдыхает и лишь на третью и четвертую ночь опять заступает с 20 до 8 часов. Когда перезвонить прямо сейчас. Прошу ответить насколько законно такое решение руководства? Мы работаем 24 часа сутки трое, всегда оплачиволось 24 часа теперь хотят один час забрать на обед и оплачивать 23 часа у нас стационар. У нас большая переработка но начальник говорит ,что мы не перерабатываем, хочелось бы узнать,сколько часов в неделю мы должны рабо. Имела ли я право уйти домой или должна была выработать ещё и пятничное время, которое в обычные дни я вырабатываю? Подскажите может ли сторож работать с 9: Какой нужен документ чтобы меня взяли на такую роботу? Я работаю поваром в детском саду, на ставку я прохожу через ОК, а втрую ставку мне ставя подработкой, сколько часов я должна вырабатывать в день? Я бы хотела взять отпуск за свой счёт до начала следующего декрета. Хозяйственный товар швабра, веник, вёдра, половая тряпка в течении последних трёх лет не предоставляется. Работаю диспетчеромв жэке, 12час. Можно ли сделать так, что обеденный перерыв не был включен в рабочее время? Ведь я работала за день, который пришелся на период моей нетрудоспособности? Подскажите пожалуйста, если работник отработал 40 часовую рабочую неделю при нормированном рабочем дне на шестой день был переведен на суммированный раб. На работе нам нельзя сидеть,разговаривать, иметь при себе телефон и даже наручные часы. Как теперь доказать справедливость и что мне делать, на адвокатов и суды у меня денег нет, так как мы вообще беженцы из донбасса? Руководство ссылаясь что у нас суммированный учет рабочего времени могут в одном месяце добавить смену а в другом убавить,при этом оклад где на смену меньше я отработал становится меньше,хотя в договоре прописано что я работаю только ставку. Решила разорвать с работодателем отношения. Сколько часов она должна работать? Я медсестра работа сутки через сутки это законно? Можно ли уходить раньше. А как рассчитывается зар. А магазин работает с 10 до Законно ли если работодатель делает два часа на обед, при это приходится приходить на работу в семь утра а уходить в 5 вечера. Как быть и что делать???? Может ли работодатель отправить меня без моего желания на выходной на 3 смены что бы не превышать положенное количество рабочих смен? Могу ли я и. Обязан ли работодатель доставить работника к месту проживания? Уроки начинаются в школе в 8. И какая будет формулировка по обеденному перерыву и уборке в конце смены? Скажите пожалуйста,я работаю на графике с 8. Значит для такого графика нужна другая норма выработки? Имеет ли право работодатель так поступать? С 8 утра до А за месяц это лишние 11 часов,за которые не платят. Крайняя смена вы подает после 00 часов на отпуск. Плюс дорабатываем несколько дней в месяц чтобы покрыть 40 часовую рабочую неделю. Организм не успевает восстанавливаться. Приходится ставить доп выходные дни. Хочу проконсультироваться с вами. Работал по дневному графику пятидневка , сейчас у нас назначили нового Начальника производства, который хочет сделать пятидневку по 8 часов , но в ночь. Как они должны оплачиваться при увольнении если я подала заявление с и должна ли я выходить в смену если это суббота и в какой срок должны мне дать полный расчет? Потом день ночь и Подскажите пожалуйста вот такой момент: В данный момент нахожусь в декрете. Мастер потребовал что-бы я вышел в часов на работу иначе поставят прогул. Это ведь не законно?! Когда я предложила взять этот день за свой счёт, мне было сказано, что в компании такого нет. Сколько мне положено выходных и правильно ли составлен такой график. Я работаю в государственной больнице постовой медсестрой сутками. Куда можно обратиться пр таком условии и какое наказание понесет руководители Торгового центра. Имеет ли право работодатель изменять таким образом график? Также нам не утверждают короткие предпраздничные дни, говоря, что у нас 36 часовая рабочая неделя. Как мне поступить в этой ситуации? Сколько смен я должен отдыхать? Раньше график был стабильно сутки через трое, сейчас руководство решило, что есть необходимость в том и график стал сутки через двое, потом может через четверо и т. Обещали давать отгулы за сверчасовую работу. Теперь переводят с суток на каждый день. То есть по 10 часов в день. По договору должна отработать часов в месяц 16 смен. График был 8 часов с 9 до 17, либо с И по закону РК. Должен ли сократиться на 1 час тот день, когда я работаю 10 часов как женщина села? Мы на работе проходим медика каждый день ,начальство говорит что бы утром мы проходили медика до 8 ми часов , и вечером после 5ти часов. Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Я работаю на заводе,смена у нас начинается с ,а я езжу на завод на рабочем автобусе,на котором я приезжаю в Сколько часов должен составлять выходной день? Сколько часов в день может работать педагог, включая "окна" между уроками, если нагрузка составляет 26 часов в неделю? Должны ли за это доплачивать, и могу ли отказаться бе ущерба в зарплате? Что бы моя деятельность работала круглосуточно. Могу я забрать деньги законно и что сделать мне нужно. Сейчас магазин перешел на другой график с 7 до 22 и поставили меня с 10 до 22ч. Бухгалтерия ссылается на то, что нам переплачивали и за это мы должны отдавать с зарплаты. Имеет ли право начальник ставить его в ночную смену на объект совсем одного? Может ли он находиться со мной на работе когда я работаю со второй смены так как самостоятельно один дома он не всегда может сделать уроки. Мы выходим из проходной в Бывает если что-то ломается по разному. Начальник говорит оставайтесь и доделайте. Но такого нет,платят за 14 смен. Все сил больше нет, здоровья тоже. Вопрос такой сколько часов должна работать санитарка пищеблока? С работы я ушла отработав своё рабочее время. Сколько учеников заочных вузов ,разрешается принять в бригаду,без увеличения штата работников. Потом 4 суток отдыхаем. Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Законен ли такой график работы? Если свекровь возьмет ипотеку и недай бог что то случится с ней дом отнимут. По графику выходит так, что я хожу в смену только в выходные и не рабочие дни. Получается 1 час, допустим сегодня, еще больничный, а завтра приступить к работе, но это разрыв ночной смены. Когда я спросила за что меня уволили, то мне ответили, что меня нет на рботе 4 дня и я им не сообщила, что я нахожусь в больнице. При сменном режиме работы с учетным периодом в квартал могу ли в один месяц поставить по-больше смен, а в другой по-меньше. Сейчас наступает время отпусков и остаются работать 3 человека из 4-х. У нас работает 3 сторожа с до с понед. Давать отгул за субботу руководство отказывается, мотивтруя тем, что нам в табеле проставляют рабочим и субботу. На объекте нет даже охраны. Также интересует вопрос, могут ли меня заставить ходить в смены, которые начинаются с 5 утра до дня. Если человек работает посменно и в связи с производственной необходимостю он вынужден работать в 3 смены, то положен ли ему на 7 день его работы в таком режиме полноценный выходной? Работодатель решил передвинуть время на Ответ пришлите на эл. Я работаю по гибкому режиму рабочего времени. А теперь мне сократили 0,5 ставку имеют ли они на это право. С декабря года начали урезать рабочие часы, т. Положенный час обед у нас нет. Я раньше работала 2 через 2 с 11 - Но я на обед не ухожу. Экибастуз и у нее ненормированный график мне кажется она перерабатывает. В частной организации диспетчером по 12 часов. Какое минимальное количество выходных положено работнику при 6-и часовой работе? Я работаю по сменам ночь-день-ночь- выходной и время начала работы и конца разное! Работаю так ежемесячно а иногда и работаю дольше. Должны мне оплачивать за разрывной рабочий день. Затем ночь -отсыпной и сново на два дня. Где об этом можно прочитать в ТК. Заставляют работать каждый день. Как должна производится оплата и что делать в случае, если работодатель будет отказываться менять условия? Я отлучился с рабочего места на минут в обеденное время чтоб сходить в соседние здание столовую взять по кушать. Если да то где это прописано? Как отказатся и чем Это может обернутся??? Я работаю по часовой оплате труда в новостях читала что хотели принять закон о повышении оплаты труда за час рублей есть ли такой закон. Подскажите пожалуйста как на законных основаниях я могу отказаться работать во вторую рабочую смену. Я кадровик, у меня возник вопрос. Могу я не выходить за напарницу в смену. У нас на предприятии введен суммированный учет рабочего времени. Подскажите пожалуйста сколько часовая неделя должна быть при сменном графике сутки четверо пол года и сутки трое полгода?. Подскажите, есть ли какие-то моменты по этому поводу, которые защищают работников в этой ситуации? Мы предложили график 2дня в день,2ночи,отсыпно и выходной, и т. Я в декретом отпуске. Работаю в совхозе скотником на ферме мы работали по 8часов а щас хотят поставить по 14часов и еще без обеда , имеет ли директор совхоза на это права. Законно ли это и как должны оплачивать. Как регламентируется работа с 5-дневным графиком и смещенными выходными? Вернувшись на рабочие место, там уже был начальник смены. Работаем в МФЦ, по 12 часов в день из которых засчитывают только 11 , 2 через 2, кроме воскресенья. Для работников, работающих неполный рабочий день смену и или неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается. Работаю с тренер Офк-в кабинете с в бассейне. Может ли работодатель изменить данный график, так чтобы распределить моё рабочее время на всё неделю. У нас ненормированный график работы. Особенно учитывая, что за 12 часов рабочего дня дают 45 минут обеда и засчитывают только 11 часов рабочего дня. Правильны ли распорядки организации и не нарушает ли она ТК РФ? Скажите пожалуйста может ли рабочая смена длится 24 часа? Что мне сделать, чтобы отстоять свои права? Последний пациент в Подскажите график работы 3 ночь 3 день 3 резерв ,ночные по 16 часов день по 9 часов. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. Мало того что я не хочу работать во вторую, так еще и в субботу должен выходить. Если обе отработали все смены, то обе получат одинаковую зарплату, потому что они полностью отработали все дни по графику. Пробовола поговорить с начальством: Сейчас она отказывается работать в это время, так как у нее ребенок, то есть она не выполняет свои обязанности по трудовому договору, но и по законодательству мы не имеем право ее заставить работать в ночное время. Должны ли мне оплачивать эти разрывы во времяни, т. Работаю в частной медицинской компании,нас хотят перевести в сменный график 2 через 2. Сколько дней подряд она имеет право работать без отдыха? Должны ли мне считать четыре часа как двойную оплату. Имеют ли право требовать ти часовой режим работы если его не фиксируют,и имеют ли право выститывать от оклада деньги?? КОмпания по продаже охронного оборудования. Зарплата зависит от принятого и успешно завершенного звонка. Я работаю оперативным дежурным электриком по ремонту оборудования,скажите,может ли начальник смены меня направить на работы не связанные с моей основной профессией,например грузчиком? Отработав сутки в четверг после 26 часов рабочего времени ушла утром в пятницу, выполнив свою работу на этот день. Работодатель перевел на сменную работу 2 через 2 12 часов , но при этом требует выходить в 3 день на один час для передачи смены другому работнику.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет кривом и подработка мой дед постоянно. Пример: Дом оформлен на меня, но я там ежедневной не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед роге.

Последние новости
Горячие новости:
Реклама
Читайте также